首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后( )日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后( )日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
admin
2019-09-20
67
问题
在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后( )日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
选项
A、7
B、10
C、15
D、30
答案
B
解析
在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后10日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ano0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于财政支出分类方法的说法,正确的有()。
广义的财政管理体制不包括()。
在市场经济国家,公路、铁路、无线电视大都是由国家而不是由私人来投资的,其合理的经济学解释是,上述部门()。
企业为了筹措短期资金,在货币市场上发行在将来一定时期内偿付本息的凭证,这种凭证称为()。
新中国成立以来,我国财政管理体制多次更迭,更迭顺序表述正确的是()。
某企业生产的巧克力原来只有小袋包装,其后分别设计了礼品包装、散装和大袋装,并且开发出牛奶口味,选择一些网点试销,调查市场反应,其中牛奶口味巧克力定价较低,问:牛奶口味产品定价策略属于_______。
我国外债管理的内容有_______。
_______是通过技术进步和科学管理提高生产要素的质量和使用效益而实现的生产规模的扩大和总产出的增加。
H医药有限公司成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
某公司在招聘广告中写明“提供竞争性的薪酬”,该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平。张华是企业总裁,在上一年的薪酬中,有25%是以股票购买权形式发送,另外50%是固定部分,25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年张华与妻子还免费去
随机试题
引起支气管扩张的主要原因是
已知∫0x(x一t)f(t)dt=1一cosx,证明:∫0f(x)dx=1.
A、wearB、tearC、bearD、dearD
关于漏出性胸腔积液,正确的是
某开发公司欲参与A宗地的土地使用权招标竞争,现委托某土地估价机构对A宗地进行投标地价评估。该估价机构收集到有关资料如下:(1)A宗地面积为2000m2,规划用途为住宅用地,最大容积率为4.0,区域基础设施状况为“五通一平”,出让年期为住宅用地法定最高
传统戏曲行当中常有“大花脸”“二花脸”和“小花脸”之说,其中“小花脸”属于哪个行当?()
依据教育研究目的划分的研究类型有()。
投射式测验的基本假设是什么?
美的本质问题的核心是_______。
grammaticaltransposition
最新回复
(
0
)