首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平在当地属于中等偏
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平在当地属于中等偏
admin
2015-10-31
74
问题
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平在当地属于中等偏上,福利待遇也很不错,却很难招到新员工,即使招到了,员工干两三个月也就离职了。因为人手不够,即使拿到订单也不能完成生产任务,公司已经连续失去了几个大的订单。李某为此很是苦恼。无奈之下,李莱采纳了公司人力资源部门的建议,决定在公司内做一次工作满意度调查,以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时,重点调查的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满,认为他任人唯亲,没有在公司创造一个公平的环境;提议公司建立规范、透明的晋升机制,以留住优秀员工。但李某认为自已举贤不避亲,陈某不了解公司情况,只是在借机宣泄个人私愤,因此,对陈某进行了警告,并调离现有岗位。从此,再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默,只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。根据以上资料,回答下列问题:
在进行满意度调查对,该公司原本重点考察工作满意度的( )。
选项
A、整体性
B、多维性
C、整体性和多维性的有机结合
D、均衡水平
答案
B
解析
工作满意度的因素模型认为工作满意度是多维的,常用的工作满意度的因素有:薪酬、工作条件、组织的政策、同事、独立性、社会地位等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1qs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于公司股东法定义务的说法,错误的是()。
关于完全垄断企业的需求曲线的说法,正确的是()。
根据美国经济学家科斯的观点,企业存在的根本原因是()。
关于消费者的劳动供给曲线的说法,正确的是()。
关于通货膨胀的原因,下列说法中正确的是()。
合同担保方式包括()。
下列统计指标中,可以采用算术平均数方法计算平均数的有()。
为了解全国煤炭企业的生产安全状况,找出安全隐患,专家根据经验选择10个有代表性的企业进行深入细致的调查。这类调查方法属于()。
资本预算主要以()为收入来源,以经济建设项目为支出对象。
某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某致备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成,设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元,更新时的残值为19000元。如果考虑残值,该设备的最佳更新期为第(
随机试题
以下程序段中的变量已正确定义:for(i=0;i<4;i++,i++)for(k=l;k<3;k++);printf(’’*’’);程序段的输出结果是()。
语法意义
资本主义国家对国民经济的间接调控主要是运用()
慢性支气管炎有小气道阻塞时,最敏感的肺功能检查指标是
=()。
某港口,原有航道全长10km、深8.5m、底宽90m,原有1号港池6个泊位,现拟在1号港池旁扩建2号港池,并加深原航道,利用航道开挖土回填2号港池码头后方堆场。问题:本工程的主要施工方法与工艺。
除()以外,下列基金均可采用“场外认购及场内认购”两种方式进行基金认购。
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。
提出教学过程以解决学生的情感问题为目标的教学理论是()
TheinfluenceofthemoralstandardsofthehomeisevidentIfthereisnorecognitionofthedifference【C1】______rightandwron
最新回复
(
0
)