情景模拟适用于测量员工的( )。

admin2009-11-26 35

问题情景模拟适用于测量员工的( )。

选项 A、学习能力
B、道德品质
C、人格特性
D、表达能力

答案D

解析情景模拟较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力、人际交往能力、语言表达能力等，比较适合在招聘服务人员、事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1sov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

WAIS-RC的数字广度测验主要测量()。
时间知觉可以借助的线索包括()。
鼓励技术中最常用的方法是()。
加强社会主义职业道德建设，从业人员要牢固树立时代精神，时代精神的核心是()。
关于职业化管理，正确的说法是()。
从业人员需要树立的正确义利观是()。
社会主义核心价值体系所包含的内容有()。
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?
简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。
在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括()。

随机试题

磷铁块最大块重不超过()。
在我国，第一审行政案件()
在数据库关系模型中实体通常是以表的形式来表现的。表的每一行描述实体的一个_______，表的每一列描述实体的一个特征或属性。
简述电气设备起重搬运方法。
下列关于两项资产构成的投资组合的表述中，正确的有()。
某教师在“细胞的衰老和凋亡”一节的教学中，为了引导学生思考，设计了5个问题。其中3个问题都提问了班长。该教学行为不符合课程基本理念中的()。
李湘是一个十分聪明的学生，他的最大特点就是贪玩，学习不用功，每次考试前他都存有侥幸心理，希望能够靠运气过关。这次期末考试他考得不理想，他认为这次是自己的运气太差了。问题：请运用韦纳的归因理论来分析：如不正确，正确的归因应该是怎样的?
读下图：图中甲、乙两区域都是重要的种植业分布区，回答问题。依据对应关系，说明甲区域发展种植业的不利自然条件及治理措施。
[2012年]设z=f(lnx+)，其中函数f(u)可微，则x=_________.
阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某信息系统集成公司的项目经理李工承接了一家大型国有企业(甲方)的内部网络建设项目。接到该任务后李工组织项目组的相关人员对该项目工作进行了仔细分析，李工根据分析结果并结合自身的

最新回复(0)

情景模拟适用于测量员工的( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

WAIS-RC的数字广度测验主要测量()。

时间知觉可以借助的线索包括()。

鼓励技术中最常用的方法是()。

加强社会主义职业道德建设，从业人员要牢固树立时代精神，时代精神的核心是()。

关于职业化管理，正确的说法是()。

从业人员需要树立的正确义利观是()。

社会主义核心价值体系所包含的内容有()。

(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?

简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。

在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括()。

磷铁块最大块重不超过()。

在我国，第一审行政案件()

在数据库关系模型中实体通常是以表的形式来表现的。表的每一行描述实体的一个_______，表的每一列描述实体的一个特征或属性。

简述电气设备起重搬运方法。

下列关于两项资产构成的投资组合的表述中，正确的有()。

某教师在“细胞的衰老和凋亡”一节的教学中，为了引导学生思考，设计了5个问题。其中3个问题都提问了班长。该教学行为不符合课程基本理念中的()。

读下图：图中甲、乙两区域都是重要的种植业分布区，回答问题。依据对应关系，说明甲区域发展种植业的不利自然条件及治理措施。

[2012年]设z=f(lnx+)，其中函数f(u)可微，则x=_________.