绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )。

admin2022-08-11 72

问题绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )。

选项 A、确定组织与员工个人的工作目标
B、制定绩效考评的具体方法与工具
C、确定考评者与被考评者
D、计划绩效考评实施的具体程序与过程

答案A

解析绩效管理是以绩效考评制定为基础的人力资源管理的子系统，它表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，绩效管理首先要明确组织与员工个人的工作目标，并在达成共识的基础上，采用行之有效的管理方法。不但要保障按期按质按量地达到和实现目标，还要考虑如何构建并完善一个更有效的激励员工，不断提升员工综合素质的运行机制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1tsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

关于MMPI，下列说法中错误的是()。

强迫动作的特点包括()。

形成初步印象，对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。

态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递者，要引发最大的态度转变量，这种差异应该()。

按角色获得的方式可将角色分为()。

我国公民道德建设的基本原则是()。

按测验的功能，可将测验分为()。

求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象，应注意评估其心理活动的()。

某产品采用者的采用时间大体服从统计学中的正态分布，则处于距离平均采用时间两个标准差以左区域的采用者为()。

A．自主对羞愧的危机B．主动对内疚的危机C．勤奋对自卑的危机D．自我认同对角色紊乱的危机E．亲密对孤独的危机生殖一运动期主要解决()

各会计要素之间的关系，下列表述正确的有()。

我国对于信用交易的规定是()。

为促进某一行业的发展，政府采取的主要手段有(　　)。

具有______的法人、公民或者其他组织可以作保证人。

教师通过()既可以了解学生的心理和行为，也可以对学生的认知、情绪、态度施影响。

下列程序执行后，输出的结果是()。intx＝－5，y＝0；while(＋＋x)y＋＋；cout

Tothestudents’surprise,theteacherusedtalk______punishmenttoeducatethem.

绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

关于MMPI，下列说法中错误的是()。

强迫动作的特点包括()。

形成初步印象，对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括()。

态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递者，要引发最大的态度转变量，这种差异应该()。

按角色获得的方式可将角色分为()。

我国公民道德建设的基本原则是()。

按测验的功能，可将测验分为()。

求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象，应注意评估其心理活动的()。

某产品采用者的采用时间大体服从统计学中的正态分布，则处于距离平均采用时间两个标准差以左区域的采用者为()。

A．自主对羞愧的危机B．主动对内疚的危机C．勤奋对自卑的危机D．自我认同对角色紊乱的危机E．亲密对孤独的危机生殖一运动期主要解决()

各会计要素之间的关系，下列表述正确的有()。

我国对于信用交易的规定是()。

为促进某一行业的发展，政府采取的主要手段有( )。

具有______的法人、公民或者其他组织可以作保证人。

教师通过()既可以了解学生的心理和行为，也可以对学生的认知、情绪、态度施影响。

下列程序执行后，输出的结果是()。intx＝－5，y＝0；while(＋＋x)y＋＋；cout

Tothestudents’surprise,theteacherusedtalk______punishmenttoeducatethem.

为促进某一行业的发展，政府采取的主要手段有(　　)。