首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪酬对企业的主要作用不包括( )。
薪酬对企业的主要作用不包括( )。
admin
2013-05-31
75
问题
薪酬对企业的主要作用不包括( )。
选项
A、保持员工稳定
B、塑造和强化企业文化
C、改善经营绩效
D、支持企业变革
答案
A
解析
薪酬对企业的作用体现在改善经营绩效、塑造和强化企业文化、支持企业变革三个方面。故本题选A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/20gM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
对搜集的各种信息进行分类和甄别筛选，是房地产市场调研报告编制中()阶段的工作。
在房地产市场调研类型中，因果性调研主要是分析问题的()。
房地产市场调研是根据()，运用科学方法，对房地产市场相关信息进行收集、整理、记录和分析，进而对房地产市场进行研判，为有关决策者的决策提供科学依据的专业服务活动。
房地产估价中采用收益法，导致估价结果高的因素有()。[2007年真题]
在物业管理活动中，业主享有的权利包括()。
对房地产市场未来发展趋势以及与之相关的营销环境进行分析和判断，属于（）的工作内容。
劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起()内向人民法院起诉。
李某可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解，李某和该企业就工资问题达成协议，则调解委员会应制作调解协议书()。
下列关于年薪制的五种模式的表述正确的是()。
某工程设备公司近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革，对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划，对销售人员分不同情况实行了灵活多样的薪酬制度，对驻外人员的薪酬也进行了完善。驻外人员激励薪酬主要包括()。
随机试题
A．中性粒细胞浸润B．单核-巨噬细胞浸润C．B淋巴细胞浸润D．嗜酸性粒细胞浸润E．Th2型淋巴细胞浸润Ⅰ型超敏反应效应阶段
“益火之源，以消阴翳”适用于
A、酸水解B、碱水解C、麦芽糖酶解D、苦杏仁酶解E、Smith裂解齐墩果烷型三萜皂苷类全水解方式是
住房公积金的本质属性是工资。单位按职工工资的比例为职工缴存住房公积金,实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资,从而达到促进住房分配机制转换的目的。缴存住房公积金与直接提高工资和增发工资和增发住房补贴等都属于按劳动分配为主的货币分配方式。(
按对应的ASCⅡ码值进行比较，正确的是（）。
下列选项中，不属于中央税的是()。
根据《合同法》规定，租赁合同租赁期限不得超过一定期限，否则超过部分无效，该期限是()。
()是人脑对客观事物间接的概括的反映，它反映的是客观事物的本质属性和内在联系。
成功摘掉“雾都”帽子的伦敦，是许多人心目中治理空气知耻而后勇的__________。但60年后，伦敦的境况并不乐观，空气难达标，欧盟屡警告，这似乎也昭示着空气治理从来不是__________的事情，也提醒着我国治理之路的漫长。填入画横线部分最恰当的一项是：
Ingeneral,oursocietyisbecomingoneofgrandenterprisesdirectedbyabureaucraticmanagementinwhichmanbecomesasmall,
最新回复
(
0
)
