首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在经营决策的原则中,科学性原则的具体要求有( )。
在经营决策的原则中,科学性原则的具体要求有( )。
admin
2013-04-04
46
问题
在经营决策的原则中,科学性原则的具体要求有( )。
选项
A、经营决策思想科学性
B、经营决策方法科学化
C、经营决策知识科学化
D、经营决策程序科学化
E、经营决策体制科学化
答案
A,B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/23cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
A公司是一家IT公司,近年来A公司的规模不断扩大,业务量不断上升,公司人力资源部门的经理认为今后该公司的软件开发业务将成为该公司的主要业务,于是制订了相关的人力资源培训计划,要求公司对负责软件开发业务的员工进行培训,并选派优秀者去国外学习新的软件开发技术,
劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。
由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。
()是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色。
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。 根据上述
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。对该公司而言,理想的招聘方法是()。
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是()。
随机试题
检查早接触点最好用
关于手续费和佣金的税务处理,下列表述中错误的是()。
A公司2009年3月购入固定资产,价值为20万元,预计使用10年,但于2011年2月提前报废,下列说法正确的有()。
农村合作医疗基金收缴渠道包括( )。
情绪的信号功能是通过()来实现的。
贺绿汀创作的管弦乐作品()采用了复调的作曲手法和配器上的色彩变化来表现作品。
小学生常常出现好心办坏事的现象.其原因主要是()。
高速行驶的汽车突然刹车,坐在汽车里的人会向前倾。下列与之类似的现象是:
从3名男生和4名女生中选出3人参加一个化装舞会,由于每个人都想去,于是抽签决定,抽签结果选出的3人中既有男生又有女生的概率为
甲厂以xkg/h的速度生产某种产品(生产条件要求1≤x≤10),每小时可获得利润100(5x+1-)元.要使生产该产品2h获得的利润不低于3000元,则x的取值范围为
最新回复
(
0
)