首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位分析的内容包括( )。
工作岗位分析的内容包括( )。
admin
2013-08-11
44
问题
工作岗位分析的内容包括( )。
选项
A、对岗位存在的时间作出科学界定
B、对岗位内在活动内容进行系统分析
C、明确岗位对员工的素质要求
D、提出本岗位职工所应具备的资格和条件
E、制定工作说明书
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/23ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售人员从寻找顾客开始,到接触、磋商,最后达成交易,独立承担了整个销售阶段的任务,这体现了人员销售()的特点。
逻辑在商务谈判中的作用主要有()。
企业要不断完善服务系统,最大限度使顾客感到安心和便利,为此,需做到()。
电子邮件营销最大的特点是()。
企业分销渠道中中间环节的数目构成了()。
(1)A公司是否应该引入绩效管理?(3)如何解决绩效管理过程中出现的问题?
A单位2008年7月份员工变动情况为:7月1日56人,6日2人调出,15日调进3人,22日又招进1人,26日4人退休。而B单位7月12日建立,在职员工工人数为80人,7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。
某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的,职级越高,奖金越多。月奖与考核不挂钩,实际上是工资的补充。年底奖金:管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪,业务部门的总奖金是按部门业绩提成的,但有时不能兑现。业务部门员
绩效考评数据和资料的保存可采用集中归档的办法,其优点是()。
在亨利.明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
随机试题
诊断牛弓首蛔虫病常采用的粪便检查方法是
药用全草的药材是
编制某分项工程预算定额人工工日消耗量时,已知基本用工,辅助用工、超运距用工分别为20、2、3工日,人工幅度差系数为10%,则该分项工程单位人工工日消耗量为()工日。
某工业企业的会计科目编码规则是3222,则代码为403030202的会计科目为()。
下列选项中,不属于税收法律关系消灭原因的是()。
企业对总部资产进行减值测试一般只能结合其他相关资产组或资产组组合进行,不单独进行减值测试。()
在这钢筋林立的现代都市里,人与人之间那份纯如清泉洁如百合的真情,已经日渐淡泊,围城中人经营爱情的观念日新月异,金钱的富有,成了左右人生感情的障碍,逢场作戏的人生,足以体现金钱的魅力,“执子之手,与子偕老”的那种患难与共、不离不弃的爱情,已经成了海市蜃楼的幻
下列不属于合同内容变更的是()。
某品牌瓶装饮料每箱价格26元。某商店对该瓶饮料进行“买一送三”促销活动,若整箱购买,则买一箱送三瓶,这相当于每瓶比原价便宜了0.6元。问该品牌饮料一箱有多少瓶?
设f(x)连续,且f(1)=1,则=_____________.
最新回复
(
0
)