首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于节约,理解正确的是( )。
关于节约,理解正确的是( )。
admin
2018-06-04
35
问题
关于节约,理解正确的是( )。
选项
A、在节约问题上,不可能形成统一的价值观念
B、节约因人而异,企业节约主要是上司的责任
C、花多少钱,办多少事,只要不超支便是节约
D、节约方式虽有差异,但节约精神具有共通性
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/27Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列对于目标管理法叙述不正确的是()。(2005年11月三级真题)
古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是()。
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。(2007年11月三级真题)
()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。(2007年5月三级真题)
消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。(2008年5月三级真题)
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。(2003年6月三级真题)
短期企业唯一可变的生产要素是()。
职业道德的具体功能是()
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
随机试题
I’llstaywithmyparentsfor______thissummertotakecareofthem.
下列施工程序正确的是()。
采用()结算方式,增值税专用发票开具的时限不为发出货物的当天。
某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法,到年底,根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,工资降
简述班级授课制的优点。
财产保险基本险对()造成的损失,保险人不负责赔偿。
职业道德的作用主要表现为()。
Lookatthenotesbelow.Someinformationismissing.Youwillheartwopeoplediscusshowtosavearacecourse.Foreachquesti
CulturalAttitudestowardsTimeAccordingtoanthropologistIrvingHallowell,thereisnoevidencethathumanshaveaninbor
AGrassrootsRemedyA)Mostofusspendourlivesseekingthenaturalworld.Tothisend,wewalkthedog,playgolf,gofishing,
最新回复
(
0
)