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职业资格
( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
admin
2019-07-10
24
问题
( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
选项
A、引申
B、总结
C、归因
D、归纳
答案
C
解析
归因，就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GREv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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