( )属于结果导向型评价方法。

admin2020-01-14 38

问题 ( )属于结果导向型评价方法。

选项 A、直接指标法
B、关键事件法
C、行为定位法
D、加权选择量表法

答案A

解析结果导向型考评方法包括：目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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