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职业资格
( )属于结果导向型评价方法。
( )属于结果导向型评价方法。
admin
2020-01-14
76
问题
( )属于结果导向型评价方法。
选项
A、直接指标法
B、关键事件法
C、行为定位法
D、加权选择量表法
答案
A
解析
结果导向型考评方法包括：目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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