首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
admin
2020-01-15
27
问题
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
选项
A、推荐法
B、布告法
C、档案法
D、任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于使企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺,需要补充人员,使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工士气。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jsbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于道德的说法,正确的是()。
劳动合同的()是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。
绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
对于顾客投诉,做法正确的有()。
下列关于重大事故隐患管理制度的要点,说法错误的是()。
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()。
员工激励的特点不包括()。
()组织结构模式只适用于计划经济体制下的企业,必须经过改造才能用于市场经济下的企业。
福利的延期支付的优点不包括()。
黄明是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多个人互相打
随机试题
ADebateontheEnglishLanguageAmeasuredeclaringEnglishthenationallanguageisunderintense【B1】______intheUnitedS
治疗痰热咳嗽,宜选用的药物是()治疗阴虚燥咳,宜选用的药物是()
2006年10月,基于土地涨价,相邻几个村的很多村民在地下买卖土地指标,收入颇丰,甲村众多村民集体向村委会提出要求发放“地基卡”。实际上,“地基卡”只是一种“期权”,是村委会对于日后如有地基指标则优先分配给该卡持有人的允诺,和甲村相邻的好几个村都已经发放了
丙公司是否有权收购本公司的股份?为什么?本题中丙公司回购自己的股份有何不妥之处?法院是否应当支持周某的主张?为什么?
张、王、李、赵各出资四分之一,设立通程酒吧(普通合伙企业)。合伙协议未约定合伙期限。现围绕合伙份额转让、酒吧管理等事项。酒吧开业1年后,经营环境急剧变化,全体合伙人开会,协商对策。按照《合伙企业法》规定,下列事项的表决属于有效表决的是:(2011年卷三93
安全预评价是建设项目在进行可行性研究时,生产经营单位按照国家规定进行安全预评价,依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》,下列需要进行预评价的建设项目是()。
用作滑轮组跑绳的钢丝绳的破断拉力为208kN,其最大允许拉力是()。
与商业银行相比,以下选项中属于信托公司在个人理财服务中处于优势地位的是()。
1951年,日本导演______凭借《罗生门》在威尼斯影展上获得金狮奖,成为金狮奖历史上第一位亚洲人。
下面关于随机存取存储器(RAM)的叙述中,正确的是
最新回复
(
0
)