关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要特点为( )

admin2020-01-15 91

问题关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要特点为( )

选项 A、时间跨度较大
B、考评员工的短期表现
C、能做定性分析
D、记录和观察费时费力
E、提供客观事实依据

答案A,E

解析关键事件法的主要特点是：
(1)为考评者提供了客观的事实依据；
(2)考评者的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期始终；
(3)以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效。缺点为：关键事件法的记录和观察费时费力；可以做定性分析，不能做定量分析。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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在培训教室布置方法中，()更适于模拟练习法。

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括()。

实际工资计算公式是()。

()根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()。

()属于人力资源管理不当所造成的间接成本。

以下关于企业民主管理的说法，正确的是()。

下列各项中，属于适应性现场培训的程序是()。

根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。

下列属于劳动权的是()。

创作动机对创作过程的影响有哪些?

消化道大出血是指短时期内出血量多于

脑出血的好发部位是

监理工程师有权监督施工单位的技术及管理人员的构成。(　　)

根据企业所得税的有关规定，企业发生的下列支出，应作为长期待摊费用处理的是()。

法律事件，是指不以行为人的意志为转移的法律事实，下列属于法律事件的是()。

UntilItookDr.Offutt’sclassinDeMathaHighSchool,Iwasanunderachievingstudent,butIleftthatclass【C1】______never

下列选项中，关于100BSET-T的描述不正确的是()。

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要特点为( )

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在培训教室布置方法中，()更适于模拟练习法。

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括()。

实际工资计算公式是()。

()根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()。

()属于人力资源管理不当所造成的间接成本。

以下关于企业民主管理的说法，正确的是()。

下列各项中，属于适应性现场培训的程序是()。

根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。

下列属于劳动权的是()。

创作动机对创作过程的影响有哪些?

消化道大出血是指短时期内出血量多于

脑出血的好发部位是

监理工程师有权监督施工单位的技术及管理人员的构成。( )

根据企业所得税的有关规定，企业发生的下列支出，应作为长期待摊费用处理的是()。

法律事件，是指不以行为人的意志为转移的法律事实，下列属于法律事件的是()。

UntilItookDr.Offutt’sclassinDeMathaHighSchool,Iwasanunderachievingstudent,butIleftthatclass【C1】______never

下列选项中，关于100BSET-T的描述不正确的是()。

监理工程师有权监督施工单位的技术及管理人员的构成。(　　)