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  3. 在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。

在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。

admin2009-07-14  43
问题 在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作意义的维度是(　　)。
选项 A、反馈性
B、自主性
C、任务的完整性
D、任务的重要性
E、技能多样性程度
答案C,D,E
解析 技能多样性、任务的完整性、任务的重要性、自主性和反馈性这五个维度决定了工作的特性模式，其中，技能多样性、任务的完整性、任务的重要性使员工了解工作的意义；自主性赋予员工责任感；反馈性使员工了解工作成果。员工在这三个方面感受越深，工作本身对他提供的内在奖励就越大，其士气、绩效、满足感就越大。
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