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在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
admin
2009-07-14
60
问题
在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
选项
A、反馈性
B、自主性
C、任务的完整性
D、任务的重要性
E、技能多样性程度
答案
C,D,E
解析
技能多样性、任务的完整性、任务的重要性、自主性和反馈性这五个维度决定了工作的特性模式,其中,技能多样性、任务的完整性、任务的重要性使员工了解工作的意义;自主性赋予员工责任感;反馈性使员工了解工作成果。员工在这三个方面感受越深,工作本身对他提供的内在奖励就越大,其士气、绩效、满足感就越大。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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