首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。
( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。
admin
2017-03-29
52
问题
( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。
选项
A、培训需求分析
B、培训效果评估
C、培训计划设计
D、培训方法选择
答案
A
解析
培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2EEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评,即对企业员工的()做出正确评价。
绩效管理制度不包括()。
()不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。
绩效管理的效度是指某项测量的()。
劳动合同的法定条款包括哪些内容?
企业的日常活动流程,根据其活动的性质不同,可分为()。
说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘的组织与实施步骤。
员工信息以员工个人为单元,是()等情况的真实记录,客观地反映了一个员工的真实情况。
()具有保证劳动法体系全面实施的功能。
古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。
随机试题
画出一个继电器的两相差接原理接线图。
影响智力发展的因素是什么?
在进行低压配电线路的短路保护设计时,关于绝缘导体的热稳定校验,当短路持续时间属于下列哪几项时,应计人短路电流非周期分量的影响?()
建设项目管理规划依据项目的特点,主要就()几个方面进行分析和描述。
历史:明智()。
一、注意事项本题本由给定资料与作答要求两部分构成。二、给定资料1.看病难,“排大队”是难点之一。而“挂专家号”就更是难上加难。为解决这一问题,卫生部日前发布《关于在公立医院施行预约诊疗服务工作的意见(征求意见稿)》,规定从2009年1
小李考上了清华,或者小孙未考上北大。如果小张考上了北大,则小孙也考上了北大。如果小张未考上北大,则小李考上了清华。如果上述断定为真,则以下哪项一定为真?
恩格斯指出:“社会一旦有技术上的需要,这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”这说明
设函数f(x)在(-∞,+∞)上有定义,则下述命题中正确的是()
Simon:Linda,doyouknowwhenthevisitorsfromIndiaarecoming?Linda:Weofferthemthree【K1】______(choose):theendofMar
最新回复
(
0
)