综合型绩效考评方法包括( )。

admin2019-07-12 44

问题综合型绩效考评方法包括( )。

选项 A、合成考评法
B、直接指标法
C、日清日结法
D、关键事件法
E、图解式评价量表法

答案A，E

解析绩效考评的方法，按照所选择的效标不同，可以区分为五种类型：①品质主导型的考评方法；②行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；③行为导向型的客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法；④结果导向型的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法；⑤综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法。

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分析工作绩效的差距的具体方法()。(2008年5月三级真题)

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以下关于合成考评法的表述不正确的是()

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A、Thelossofinterestinstudy.B、Thegapbetweenlearningandpractice.C、Thehightuitionforschooling.D、Thelimitednumber

Thinkoflavendertodayandupcomeimagesofold-worldcottagegardensthickwithnoddinghollyhocksandpinkrosesroundthed

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