以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由( )对员工进行考评。(2003年11月二级真题)

admin2013-08-05 79

问题以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由( )对员工进行考评。(2003年11月二级真题)

选项 A、上级
B、客户
C、同事
D、自己
E、下级

答案A,C,D

解析如果绩效考评目的是为了培训和开发人才，通过考评发现员工需要弥补的技能缺陷，那么就应该在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评，让员工本人和同事积极参与，通过多视角的考评，全方位地了解被考评者的优势和不足，发现员工存在的主要问题，在哪些方面存在缺陷，亟待弥补和提高，为技能培训和开发提供有力的证据。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由( )对员工进行考评。(2003年11月二级真题)

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满足成就需要的行为不包括()。

培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。

从业人员践行职业纪律的要求包括()。

薪酬水平较低的企业应注意市场薪酬水平的()点处。

以下不属于企业定员的内部环境的是()。

个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则()。

下列关于集体合同的说法不正确的是()

例会制度的优点不包括()

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生()的现象。

从员工档案中可以了解到的员工信息有()

与免疫复合物无关的肾小球肾炎是

营养充足的婴儿、孕妇、恢复期病人，常保持

有关COPD及Ⅱ型呼吸衰竭患者机械通气的论述正确的是

冠状动脉CTA在临床应用广泛，关于冠状动脉CTA。冠状动脉CTA相关准备错误的是

()是桥梁墩台底部与地基相接触的结构部分。

在资金时间价值的作用下，下列现金流量图(单位：万元)中，有可能与第2期期末800万元现金流入等值的是()。

不属于施工成本编制依据的是(　　)。

导游人员在变更活动日程以前，应首先请示领导。()

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满足成就需要的行为不包括()。

培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。

从业人员践行职业纪律的要求包括()。

薪酬水平较低的企业应注意市场薪酬水平的()点处。

以下不属于企业定员的内部环境的是()。

个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则()。

下列关于集体合同的说法不正确的是()

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同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生()的现象。

从员工档案中可以了解到的员工信息有()

与免疫复合物无关的肾小球肾炎是

营养充足的婴儿、孕妇、恢复期病人，常保持

有关COPD及Ⅱ型呼吸衰竭患者机械通气的论述正确的是

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()是桥梁墩台底部与地基相接触的结构部分。

在资金时间价值的作用下，下列现金流量图(单位：万元)中，有可能与第2期期末800万元现金流入等值的是()。

不属于施工成本编制依据的是( )。

导游人员在变更活动日程以前，应首先请示领导。()

不属于施工成本编制依据的是(　　)。