小材料题小王在派出所做内勤工作半年了，所长让他写一份年度总结，但是小王由于工作繁忙迟迟没有完成，领导通知明天就要上交。以下有四种方案： A．从网上下载模板，根据自己了解的情况进行修改，加班完成： B．向领导承认错误，请求领导宽限几

admin2017-02-12 74

问题小材料题
小王在派出所做内勤工作半年了，所长让他写一份年度总结，但是小王由于工作繁忙迟迟没有完成，领导通知明天就要上交。以下有四种方案：
A．从网上下载模板，根据自己了解的情况进行修改，加班完成：
B．向领导承认错误，请求领导宽限几日：
C．召集全体同事开会，要求下班前上交各部门的总结，最后由自己汇总完成：
D．向老同事寻求帮助，并希望他能留下来同我一起加班完成。
请你对以上四个选项进行评价。假如你是小王会怎么做?

选项

答案内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分．我们应当高度重视．要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。 A选项不是十分妥当，从网上下载模板，是较为快捷但也是稍显敷衍了事的方式。网上充斥的大量模板多为各类企业工作总结，无论从形式还是内容上可借鉴元素都较少，由于派出所的工作具有一定的特殊性，就要求小王并不能只是根据自己了解的情况进行修改，而应该是全面、认真地先自行回顾与总结半年来的内勤工作，加班完成。 B选项．由于年度总结的内容无论从工作量还是品质来说，都需要一定的时间来完成，因为意义重大。向领导承认错误，请求领导宽限几日，是可取的。但前提是，要真正反思迟迟未完成的原因，提高效率而不是以工作繁忙为托辞。可以先在脑中进行回顾、总结，建立基本的框架。在向领导承认错误的同时也可以适当进行请教，在诚恳认错的同时把握年度总结的大体方向。我认为C选项中的处理方式十分不妥。由于个人工作的不善处理，占用集体的工作时间，是不可取的。各部门的总结对于小王的年度总结是具有参考价值的，可以主动联系各部门的相关同事咨询工作事宜、借阅总结等进行参考。 D选项，向老同事求助是可取的。但要求老同事加班，显示出了小王不具备正确的对待老同事的态度，没有考虑老同事这一群体的特殊性，只是考虑了自身的工作便利。假如我是小王，我会这样做：首先，结合当前的工作量考虑，我会梳理下工作思路。如果加班可以完成，我会尽量在领导要求的时间内提交工作总结。如果确实由于准备不充分、手头工作更为急迫，我会向领导致歉并说明情况，表示明确的完成时间，听取领导的指示意见。其次，我会在提高效率完成手头紧急的工作后，诚恳地向各部门的相关同事了解半年的工作情况，希望其提供一些最新数据．以供部门年度总结参考。在整理完成工作总结后，也会将涉及各部门工作的内容发送给部门相关负责人，请其指正、修改。最后，认真整理各类数据，遇到疑难处可以采取查询资料、询问老同事的方式解决。积极请教老同事，保证年度总结的科学性与正确性。

解析

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