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公平理论
公平理论
admin
2022-07-03
29
问题
公平理论
选项
答案
公平理论认为,员工的工作积极性不仅受到报酬的绝对数量的影响,还受到报酬的相对数量的影响。员工往往会通过比较报酬的公平与否做出判断,从而对自己的工作积极性产生影响
解析
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应用心理硕士(心理学专业综合)题库专业硕士分类
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应用心理硕士(心理学专业综合)
专业硕士
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