劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,( )。

admin2015-10-30  35

问题 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,(     )。

选项 A、适用国家有关规定
B、适用集体合同规定
C、实行同工同酬
D、适用企业规章制度

答案B

解析
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