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某公司以正常工作安排为由,拒绝支付员工加班费。员工不服,遂向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请7日内决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定某公司依法支付员工的加班工资及经济补偿金,裁决书于裁决当日送交双方当事人。 根据上述材料回答下列问
某公司以正常工作安排为由,拒绝支付员工加班费。员工不服,遂向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请7日内决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定某公司依法支付员工的加班工资及经济补偿金,裁决书于裁决当日送交双方当事人。 根据上述材料回答下列问
admin
2018-04-16
152
问题
某公司以正常工作安排为由,拒绝支付员工加班费。员工不服,遂向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请7日内决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定某公司依法支付员工的加班工资及经济补偿金,裁决书于裁决当日送交双方当事人。
根据上述材料回答下列问题:
仲裁委员会在处理过程中是否有错误?为什么?
选项
答案
有错误。根据相关法律法规的规定,劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,作出受理与否的决定。而在本案中该委员会收到申请书7日内才作出决定,故错误。仲裁庭处理劳动争议,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,而本案却在3个月后作出裁决,故错误。
解析
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国际经济法概论题库法学类分类
0
国际经济法概论
法学类
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