时间序列分析法是指通过分析企业在过去( )左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术。

admin2013-05-31 76

问题时间序列分析法是指通过分析企业在过去( )左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术。

选项 A、3年
B、5年
C、6年
D、10年

答案B

解析时间序列分析法是人力资源需求预测方法中的定量预测法之一。即指通过分析企业在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测企业人员需求的技术。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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