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在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于( )。
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于( )。
admin
2016-08-03
128
问题
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于( )。
选项
A、内部匹配
B、外部匹配
C、混合匹配
D、纵向整合
E、横向联合
答案
B,D
解析
外部匹配又称为纵向整合，指的是人力资源战略与企业战略之间的关系。
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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