首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工素质测评的主要原则包括( )。
员工素质测评的主要原则包括( )。
admin
2019-07-12
23
问题
员工素质测评的主要原则包括( )。
选项
A、客观测评与主观测评相结合
B、定性测评与定量测评相结合
C、静态测评与动态测评相结合
D、素质测评与绩效测评相结合
E、定期测评与随机测评相结合
答案
A,B,C,D
解析
员工素质测评的主要原则:客观测评与主观测评相结合、定性测评与定量测评相结合、静态测评与动态测评相结合、素质测评与绩效测评相结合、分项测评与综合测评相结合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2RBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理测验按测验目的可分为()。(2007年5月三级真题)
劳动法律关系包括()。(2008年5月三级真题)
影响群体决策的群体因素有()。[2013年5月二级真题]
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。
关于组织结构设计后的实施要则,以下说法正确的是()
关于劳动定额法的表述,不正确的是()
下列是关于评分法的具体步骤,排列正确的是()。①确定工作岗位评价的主要影响因素②对各评价因素区分级别并赋予点数③确定工作岗位评价的具体项目④对评价项目分别给定权数⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别
制定KPI要遵循SMART原则,SMART由5个英文单词的首字母组成,下列“字母一单词”的组合,相匹配的是()
随机试题
FX-40MR可编程序控制器中的F系列表示()。
Forthispart,youaresupposedtowriteacompositionofabout100~120wordsbasedonthefollowingsituation.Remembertowrit
男,6岁。右侧阴囊包块,平卧后不消失,透光试验阳性。应考虑的诊断是
患者女性,48岁。近2个月来因日常活动可引起气急、心悸症状,评估此病人心功能为Ⅱ级,应如何指导该病人活动
下列属于运输作用的是()。
甲公司为上市公司,系增值税一般纳税人,适用增值税税率为17%。为提高市场占有率及实现多元化经营,甲公司在2016年及以后进行了一系列投资和资本运作。资料一:甲公司于2016年4月20日与乙公司的控股股东A公司签订股权转让协议,以乙公司2016年6月1日经
下列因素引起的风险,企业可以通过投资组合予以分散的是()。
从广义上来看,仓库内的安全是防止商品被窃和变坏,每一种形式的安全都值得仓储管理活动的相应部门注意。
从1,3,9,27,81,243这六个数中,每次取出若干个数(每次取数,每个数只能取一次)求和,可以得到一个新数,一共有63个数。如果把它们以小到大依次排列起来是:1,3,4,9,10,12,…。那么,第60个数是( )。
Althougheachbabyhasanindividualscheduleofdevelopment,generalpatternsofgrowthhavebeenobservedThreeperiodsofdev
最新回复
(
0
)