首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在制定培训规划时。排序的基本依据是( )。
在制定培训规划时。排序的基本依据是( )。
admin
2020-01-15
85
问题
在制定培训规划时。排序的基本依据是( )。
选项
A、任务说明的结果
B、绩效分折的结果
C、需求分析的结果
D、工作分析的结果
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6ZEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同制度规定了()。
奖金的主要特点包括()。
现场培训的具体形式有()。
工作岗位调查的目的是()。
当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该()。
根据培训的目的，企业现场培训可以分为()。
核算人力资源管理费用时应注意()。
劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()。
下列各项中，不属于用人单位集体性福利的有()。
PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为()。
随机试题
12，2，2，3，14，2，7，1，18，3，2，3，40，10，()，4
颅脑扫描序列及参数错误的是
不是骨巨细胞瘤的肿瘤细胞为
按费用最低的原则安排进度计划，整个工程需要的建设时间就较长，这表明投资目标与进度目标存在()关系。
根据《公司法》及其司法解释的规定，下列关于公司出资责任的说法错误的是()。
根据企业所得税相关规定，下列属于外国企业常驻代表机构经费支出的有()。
外国旅游者人出境的有效证件包括()。
某公司有运输车一辆，原值为200000元，预计使用10年，每年行驶里程60000公里，净残值率为5%，当月行驶里程4000公里，该运输车当月的折旧额应为()元。
根据《物权法》的规定，下列有关最高额抵押权的表述，正确的是()。
Whatisthereportabout?
最新回复
(
0
)
