根据证券行权时买卖的标的股票来源不同，权证分为( )。

admin2014-06-12 85

问题根据证券行权时买卖的标的股票来源不同，权证分为( )。

选项 A、认股权证
B、股权类权证
C、债券类权证
D、备兑权证

答案A,D

解析根据权证行权的基础资产或标的资产，可将权证分为股权类权证、债权类权证以及其他权证；根据权证行权所买卖的标的股票来源不同，权证分为认股权证和备兑权证；按照持有人权利的性质不同，权证分为认购权证和认沽权证；按照权证持有人行权的时间不同，可以将权证分为美式权证、欧式权证、百慕大式权证等类别；按权证的内在价值，可以将权证分为平价权证、价内权证和价外权证，其原理与期权相同。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2UAg777K

最新回复(0)

根据证券行权时买卖的标的股票来源不同，权证分为( )。

证券基础知识

原证券从业资格

证券一般从业资格

以下属于证券公司从事证券经纪业务的禁止性行为的是()

利用基础金融衍生工具的结构化特性，通过相互结合或者与基础金融工具相结合，所开发设计的具有复杂特性的金融衍生产品称为()

证券市场监管是指证券管理机关运用法律的、经济的以及必要的行政手段，对证券的募集、发行、交易等行为以及证券投资中介机构的行为进行监督与管理。()

一般来说，当未来市场利率趋于下降时，应选择发行期限较长的债券。()

我国《公司法》规定，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等；并且不允许发行无面额股票。()

根据《证券法》，证券投资咨询公司的业务人员必须具备证券专业知识和从事证券业务()年以上的经验。

ADR、ADL和OBOS既可以应用到个股，又可以应用到综合指数。()

在股票市场供给决定因素的分析中，决定上市公司数量的主要因素是()

在公司基本分析中，我们可以通过()等方面来进行上市公司的区位分析。

在上海证券交易所采用大宗交易方式进行的证券买卖，须符合的条件有()。

臣闻吏议逐客，窃以为过矣。窃：

根据《行政处罚法》的规定，属于行政处罚的有()

路堑开挖可按地形情况、岩层产状、断面形状、路堑长度及施工季节，并结合施工组织设计安排的土石方调配方案选用()。

信汇凭证是信汇委托书，内容与电汇委托书相同，一般采用密押而不用手签。()

下列人员中不得担任期货公司监事的有()。

在战略性人力资源管理中，人力资源管理人员的角色是(　　)。

劳动教养管理所应当把宣传传染性疾病的知识列为卫生知识教育的内容，开设专门的课程。()

试述影响人格形成和发展的因素。

用于显示部分查询结果的TOP短语，使用时需与之连用的短语是

A、Ithasseenasteadydeclineinitsprofits.B、Ithasbecomemuchmorecompetitive.C、Ithaslostmanycustomerstoforeignco

根据证券行权时买卖的标的股票来源不同，权证分为( )。

证券基础知识

原证券从业资格

证券一般从业资格

以下属于证券公司从事证券经纪业务的禁止性行为的是()

利用基础金融衍生工具的结构化特性，通过相互结合或者与基础金融工具相结合，所开发设计的具有复杂特性的金融衍生产品称为()

证券市场监管是指证券管理机关运用法律的、经济的以及必要的行政手段，对证券的募集、发行、交易等行为以及证券投资中介机构的行为进行监督与管理。()

一般来说，当未来市场利率趋于下降时，应选择发行期限较长的债券。()

我国《公司法》规定，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等；并且不允许发行无面额股票。()

根据《证券法》，证券投资咨询公司的业务人员必须具备证券专业知识和从事证券业务()年以上的经验。

ADR、ADL和OBOS既可以应用到个股，又可以应用到综合指数。()

在股票市场供给决定因素的分析中，决定上市公司数量的主要因素是()

在公司基本分析中，我们可以通过()等方面来进行上市公司的区位分析。

在上海证券交易所采用大宗交易方式进行的证券买卖，须符合的条件有()。

臣闻吏议逐客，窃以为过矣。窃：

根据《行政处罚法》的规定，属于行政处罚的有()

路堑开挖可按地形情况、岩层产状、断面形状、路堑长度及施工季节，并结合施工组织设计安排的土石方调配方案选用()。

信汇凭证是信汇委托书，内容与电汇委托书相同，一般采用密押而不用手签。()

下列人员中不得担任期货公司监事的有()。

在战略性人力资源管理中，人力资源管理人员的角色是( )。

劳动教养管理所应当把宣传传染性疾病的知识列为卫生知识教育的内容，开设专门的课程。()

试述影响人格形成和发展的因素。

用于显示部分查询结果的TOP短语，使用时需与之连用的短语是

A、Ithasseenasteadydeclineinitsprofits.B、Ithasbecomemuchmorecompetitive.C、Ithaslostmanycustomerstoforeignco

在战略性人力资源管理中，人力资源管理人员的角色是(　　)。