360度考评方法的优点包括( )等。

admin2020-01-14 51

问题 360度考评方法的优点包括( )等。

选项 A、360度考评具有全方位、多角度的特点
B、360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑层次的胜任特征
C、360度考评有助于强化企业的核心价值
D、360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流
E、促进员工个人发展

答案A,B,C,D,E

解析除A：BCDE五项外，360度考评方法的优点还包括：①360度考评采用匿名评价方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了评价结果的有效性；②360度考评充分尊重组织成员的意见，这有助于组织创造更好的工作气氛，从而激发组织成员的创新性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2VBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)