首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设计绩效考评方法时。需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。
设计绩效考评方法时。需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。
admin
2020-01-15
50
问题
设计绩效考评方法时。需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。
选项
A、不可抗拒力造成的费用
B、预付成本
C、考评者定时观察的费用
D、改进绩效的成本
E、考评方法的研制开发的成本
答案
B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zzbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
SWOT分析法中的“S”表示的是()。
人力资源的一般特点是()。
工作环境优化机制的主要因素包括()。
“不找任何借口”是世界五百强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是()。
人员()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。
()与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。
协调员工之间的关系,适宜的做法有()。
情景模拟测试比较适用于招聘()。
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。
PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为()。(2007年11月三级真题)
随机试题
行政法律关系必须有双方当事人才能成立,其中一方当事人必须是行政机关,另一方当事人可能是()。
男性患者,60岁,体检发现右肺上叶前段可见2.5cm×2cm球形病灶,边界不清,有小分叶,无卫星灶,痰结核菌、瘤细胞阴性,纤维支气管镜无异常发现,CT值为55HU,进一步检查的最佳检查方法是
完成反应式
小儿厌食脾胃气虚的治疗原则是()
阅读下面材料,回答相关问题。Ⅰ.中学课本中介绍了如下实验:把一端弯成螺旋状的铜丝放在酒精灯外焰加热,待铜丝表面变黑后立即把它插入盛有约2mL乙醇的试管里,反复操作几次。Ⅱ.某课外活动小组利用图4装置进行乙醇的催化氧化实验并制取乙醛,图5中铁架台等装置已
等差数列{an}的前m项和为30,前2m项和为100,则它的前3m项和为()
教师的教育权利是可以放弃的。()
结合材料回答问题:材料12021年10月10日是辛亥革命110周年纪念日。经报中共中央批准,政协第十三届全国委员会常务委员会决定:一、届时举行辛亥革命110周年纪念大会等纪念活动;二、成立由张庆黎副主席任主任、李斌
Robotshavebeenthestuffofsciencefictionforsolongthatitissurprisinglyhardtoseethemasthestuffofmanagementfa
ComputersBeforethewidespreaduseofcomputers,managerscouldnot(51)fulluseoflargeamountsofvaluableinformationabo
最新回复
(
0
)