日常薪酬管理工作具体包括( )。

admin2013-09-28 36

问题日常薪酬管理工作具体包括( )。

选项 A、开展薪酬的市场调查
B、制定年度员工薪酬激励计划
C、调查各类员工的薪酬状况
D、对员工的薪酬进行必要调整
E、对报告期内人工成本进行核算

答案A，B，C，D，E

解析日常薪酬管理工作具体包括：①开展薪酬的市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析的报告；②制定年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析；③深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查；④对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况；⑤根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。

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日常薪酬管理工作具体包括( )。

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企业人力资源管理师

企业赞助的形式有()。

商务谈判中，常用的限制性因素主要有()。

影响信用期限的主要因素包括()。

关系营销是指()。

预算培训经费要考虑哪些问题?

说明社会保险缴费的具体工作程序。

在贯彻绩效管理的公开与开放原则时，应该注意哪些问题?

员工的劳动生产率取决于()。

根据我国刑法规定，拐卖妇女、儿童罪的主观方面是()

巴比妥类急性中毒的表现不包括

痛风急性发作期，应禁用的药物

关于伸直型肱骨髁上骨折的叙述正确的是()

根据《民事诉讼法》及相关司法解释中关于小额诉讼的规定，下列说法错误的有：()

A公司1998年经税务机关核实亏损20万元。1999年度该公司利润总额为200万元，无其他纳税调整事项。该公司适用的所得税税率为33%，1999年度该公司应纳所得税额为(　　　)万元。

China’semploymentandre-employmentsituationremainstoughwithasurgethisyearinthenumberofgraduateshittingthejobm

日常薪酬管理工作具体包括( )。

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企业人力资源管理师

企业赞助的形式有()。

商务谈判中，常用的限制性因素主要有()。

影响信用期限的主要因素包括()。

关系营销是指()。

预算培训经费要考虑哪些问题?

说明社会保险缴费的具体工作程序。

在贯彻绩效管理的公开与开放原则时，应该注意哪些问题?

员工的劳动生产率取决于()。

根据我国刑法规定，拐卖妇女、儿童罪的主观方面是()

巴比妥类急性中毒的表现不包括

痛风急性发作期，应禁用的药物

关于伸直型肱骨髁上骨折的叙述正确的是()

根据《民事诉讼法》及相关司法解释中关于小额诉讼的规定，下列说法错误的有：()

A公司1998年经税务机关核实亏损20万元。1999年度该公司利润总额为200万元，无其他纳税调整事项。该公司适用的所得税税率为33%，1999年度该公司应纳所得税额为( )万元。

China’semploymentandre-employmentsituationremainstoughwithasurgethisyearinthenumberofgraduateshittingthejobm

A公司1998年经税务机关核实亏损20万元。1999年度该公司利润总额为200万元，无其他纳税调整事项。该公司适用的所得税税率为33%，1999年度该公司应纳所得税额为(　　　)万元。