首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
提出目标管理的美国管理学家是 ( )
提出目标管理的美国管理学家是 ( )
admin
2023-02-08
49
问题
提出目标管理的美国管理学家是 ( )
选项
A、波特
B、哈梅尔
C、德鲁克
D、普拉哈拉得
答案
C
解析
目标管理是美国管理学家彼得.德鲁克在1954年出版的《管理的实践》一书中提出的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2WhD777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
黑土公司获得一种新型药品制造方法的发明专利权后,发现市场上有大量白云公司制造的该种新型药品出售,遂向法院起诉要求白云公司停止侵权并赔偿损失。依据新修改的《专利法》规定,下列哪一说法是错误的?()
2010年3月,甲公司将其研发的一种汽车零部件向国家有关部门申请发明专利。该专利申请于2011年9月公布,2013年7月3日获得专利权并公告。2011年2月,乙公司独立研发出相同零部件后,立即组织生产并于次月起持续销售给丙公司用于组装汽车。2012年10月
下列关于计算机软件的表述,不正确的有()。
某E制药公司与钱某于2007年10月15日签订了为期8年的劳动合同。同时,该公司选派钱某去美国学习一项制药技术,共花费人民币十万多元。劳动合同约定,在合同期内,钱某不得调离本公司,如违约给公司造成经济损失时,应负全部赔偿责任。2010年11月12日,钱某以
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()
资本主义自由竞争阶段劳动立法的发展体现在()
1944年在美国赞城召开的国际劳工大会上通过了()
乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人,双方签订的劳动合同中约定,工资为每个月280元人民币,由公司提供食宿。后来,工人们得知该市最低工资标准为320元,企业支付工资一律不得低于该标准。于是,工人们向公司要求将工资涨到每月每人320元。但公司认为,公司除向工
“组织平衡论”认为,组织的存在和成功取决于两个因素之间的平衡关系,即()
简述知觉的特性。
随机试题
Thefortunateresultwasthatthehusbandreducedthetimehespentwiththecomputer,andthemarriagewassaved.
下列属于伤残调整生命年(DALY)的用途,除了
风险评价要采用一定的指标体系和评价标准对风险程度进行评价,以揭示关键风险因素。下列评价方法中,属于单因素风险评价方法的是()。
根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人的下列情形中,不适用纳税担保的是()。
赵某在菜市场偷窃他人钱包,内有人民币150元,因其又聋又哑,根据《治安管理处罚法》的规定,不予处罚。()
某出租车司机因为违章被某公安机关交警部门吊销了驾驶执照。该司机认为处罚过重,并且给其造成了经济损失,其可以依法()。
现在中央对校园安全很重视,最近,有的地方出现在校学生遭遇不法分子伤害的事件。作为一名人民警察,你认为应怎样防范、消除校园暴力事件?
根据下列资料,回答问题。2011年我国城乡居民人均文化消费比2002年分别增长170.7%和251.1%,增速分别快于人均消费支出19和66个百分点。2011年城乡居民文化消费占消费支出的比重分别为7.3%和3.2%,比2002年分别提高0.5和
在计算机网络体系结构中,要采用分层结构的理由是()。
Gotapenhandy?Tobestestimateyourstart-upcosts,you’llneedtomakealistandthemoredetailedthebetter.Asmart【C1】t
最新回复
(
0
)