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( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
admin
2012-07-29
93
问题
( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
选项
A、法律渊源
B、劳动法
C、劳动合同
D、劳动关系
答案
A
解析
法律渊源是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。B项,劳动法有广义与狭义之分,狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律,即《中华人民共和国劳动法》这一规范性文件;广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。C项,劳动(雇佣)合同是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。D项,劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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