首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
admin
2020-01-09
49
问题
下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
选项
A、可以变更合同的内容
B、可以变更合同的主体
C、提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D、双方当事人平等协商一致后方能变更合同
答案
B
解析
劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为。劳动合同的变更仅限于劳动合同内容的变化，而不是主体的变更。主体变更须另行订立劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Yzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度，称为（）。
()是个体对其社会角色进行自我评价的结果。(2010年11月真题)
使用模仿法的工作程序包括（）
德国精神病学家Gebsattel说过，没有焦虑的生活和没有恐惧的生活一样，并不是我们真正需要的，所以一定程度的焦虑是有用的和可取的，这是因为（）。
心理咨询师在咨询过程中引导求助者面对现实问题的主要作用有()。
沙赫特强调在情绪发生中起主导作用的是（）。
CRT的测试结果，在转换为IQ分数之前，是先将受测者的原始分数转化成()。
美国通用电气公司(GE)的员工守则规定，“绝不可以提供或给予任何人十贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。
按照CRT施测程序，主测者应向受测者两次报告时间，具体安排在测验开始后()。
(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
随机试题
A、Thesupportprovidedbytheregularclients.B、Theinitiativeshownbythesalesrepresentatives.C、Theimportantpartplayed
女性，54岁。出现乏力、双眼异物感、多饮2年，伴大小关节痛，查体见多发龋齿，舌红无苔，关节无畸形、肿大及压痛。下述哪一项化验检查对该患者的诊断最有提示意义
马，呼吸25次／分钟，脉搏95次／分钟，排粪减少，阴囊肿大，触诊有热痛，不愿走动。直肠检查，腹股沟内有肠管脱入。该病的最佳治疗方法是
双胎妊娠最常见的并发症为
小便失禁，余溺不尽或睡时遗尿是由肾气不固，膀胱失约所致。()
全国银行间债券市场的参与者包括（）。(2011年多项选择第56题)
某一钢丝绳的破断拉力为208kN，用作滑轮组的跑绳时，其最大允许拉力是()kN。
在现实经济中，完全竞争的市场类型是少见的，初级产品(如农产品)的市场类型较类似于完全竞争。()
在()中，照顾机构的首要任务是满足老人未得到满足的需要，开发老人的能量和未得以实现的能力，重点是老人的社会和情感要求。
WAIS-RC中数字符号分测验的正式测验时限是()。
最新回复
(
0
)
