首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定劳动定额的基本方法有( )。
制定劳动定额的基本方法有( )。
admin
2022-08-11
78
问题
制定劳动定额的基本方法有( )。
选项
A、经验估工法
B、实际测量法
C、统计分析法
D、技术定额法
E、类推比较法
答案
A,C,D,E
解析
制定劳动定额基本方法有:(1)经验估工法,即由定额员,依照产品图纸和工艺技术要求,并考虑生产现场使用的设备、工艺装备、原材料及其他生产条件,根据过去的实践经验对产品劳动消耗量进行估定的一种方法。(2)统计分析法,即运用统计资料,经过必要的统计整理和分析,制定出的劳动定额的方法。(3)类推比较法,即以现有同类型产品的零件或工序的定额为依据,经过分析比较推算出另一种产品、零件和工序定额的方法。(4)技术定额法,是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法,是一种比较先进和科学的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2ksv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
诚实守信的意义在于,()。
对一些反社会的价值观,心理咨询师应该()。
埃里克森划分人格发展阶段的标准是()。
判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括()。
控制谈话方向应把握的要点是()。
各种心理咨询方法有效的共同因素包括()。
许又新教授提出的神经症分类中,典型的神经症包括()。
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络,但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道,建立营销网络,为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后,经过市场调查,发现宝都酒在A地具有一定的知
为了调动中间商的销售积极性,可采用()等促销手段。
在管理手段上,现代人力资源管理()。
随机试题
Ithasbeen______forhimbyhisfamilytomarryagirlofhisownclass.
对球后溃疡的正确描述是
大型建设工程项目总进度目标论证的核心工作是通过()沦证总进度目标实现的可能性。
现浇二次衬衬砌混凝土浇筑因故中断,则必须采取措施对两次浇筑混凝土界面进行处理,以满足()要求。
感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。
普遍津贴型社会保障的资金来源是()。
我国储蓄存款中,1000元起存的存款种类是()存款。
按照唯物辩证法原理,以下说法错误的是()。
在我国,软件著作权(12)产生。(2011年5月试题12)
有以下程序:#include#definef(x)2*x*xmain(){inta=2,s,t;s=f(a+1);t=f((a+1));printf(’’%d,%d\n’’,s,t);}程序运行后的输出结果是()。
最新回复
(
0
)