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事业单位人事制度改革要按照( )的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
事业单位人事制度改革要按照( )的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
admin
2014-07-31
83
问题
事业单位人事制度改革要按照( )的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
选项
A、“脱钩、分类、放权、搞活”
B、“多予、少取、放权、搞活”
C、“调节、整合、分权、搞活”
D、“合并、改制、分权、搞活”
答案
A
解析
《关于加快推进事业单位人事制度的改革的意见》指出,事业单位人事制度改革要按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
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