首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是连锁店总部和加盟店两者间的持续契约关系。
( )是连锁店总部和加盟店两者间的持续契约关系。
admin
2009-02-15
90
问题
( )是连锁店总部和加盟店两者间的持续契约关系。
选项
A、正规连锁
B、自由连锁
C、特许经营
D、特许连锁
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3A0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。下列评估内容中,是评
2010年顺义人才服务中心与北京大学进一步加强加深合作,共同开发大学生“村官”胜任力模型,为大学生“村官”选聘、培训、考核工作提供理论依据和实践工具。顺义人才服务中心深入贯彻市区精神,不断加强和完善人才选拔的科学性和方法性。2008年顺义人才服务中心联合北
评价中心技术的主要方法包括()。
企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。
工作丰富化的实现手段有()。
下列选项中,不属于人力资源规划意义的是()。
流通创新以( )为核心。
随机试题
该基础底板钢筋代换是否合理?说明理由。大体积混凝土裂缝控制的常用措施是什么?
长江股份有限公司(以下简称“长江公司”)为了建造一栋厂房,于2013年11月1日专门从某银行借入5000万元(假定长江公司向该银行的借款仅此一笔),借款期限为2年,年利率为6%,利息到期一次支付。该厂房采用出包方式建造,与承包方签订的工程合同的总价款为79
甲公司是一家上市公司,注册资本l亿元。甲公司最近3个会计年度连续盈利。2014年2月1日,在公司股东大会上,董事会提交了如下议案:(1)增选公司董事的方案:鉴于公司原副董事长李某涉嫌受贿被检察院立案侦查,免去李某副董事长职务,保留董事身份。增选张某为公司
从评价的功能上区分,中小学教育评价的类型可分为()。
下列关于外码的叙述中,不正确的是()。
Word文档的结构层次为“章—节—小节”,如章“1”为一级标题、节“1.1”为二级标题、小节“1.1.1”为三级标题,采用多级列表的方式已经完成了对第一章中章、节、小节的设置,如需完成剩余几章内容的多级列表设置,最优的操作方法是()。
Iexpectthatshewillbeabletocaterforyourparticularneeds.
Forshopaholics,thepost-【T1】______periodmeansonlyonething:sales.Acrossthecountry,pricesareslashonclothing,【T2】__
Hegavemeadefinite__________thatthepublicationofthatenvironmentreportwouldcauseastiramongthelocalinhabitants.
Televisioneatsoutoursubstance.Mandercallsthisthemediationofexperience."WithTVwhatwesee,hear,touch,smell,feel
最新回复
(
0
)