Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务

admin2016-08-03 41

问题 Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。
在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。
根据以上资料，回答下列问题：
在工作分析中，Z企业的各部门经理应该明确的内容包括( )。

选项 A、实施工作分析的流程是什么
B、工作分析的必要性
C、工作分析对本部门的影响
D、在工作分析实施中，自己的责任是什么

答案B,C,D

解析中层管理者应明确：是否了解工作分析的必要性；工作分析对本部门的影响是什么；在工作分析实施中，自己的责任是什么。

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在职业生涯的()阶段，个体已经完全确立好职业生涯发展路线，并依据其自身的动机、能力和机会进一步发展。

按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因()解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

在使用内部收益率法时，如果()，则人力资本投资计划是可行的。

企业在生产经营活动中因使用劳动力而发生的费用称为人工成本，它包括从业人员的()。

工作设计的内容不包括()。

如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果企业通过职业介绍所和人才交流中心进行招聘有可能存在的不足有()。

处理劳动争议的最终程序是()程序。

职业生涯管理包括()两个过程。

某酒店有一年轻的高级服务员，业务棒，态度好，常常被客人称赞。最近，酒店经理准备提拔他为副经理，对此大家议论纷纷。你认为哪种说法比较贴切()

以下各项哪一项不属于桡神经损伤的临床表现：

牛皮癣肝经化火证常用下列何方治疗（　　）。

患儿，女，8个月，母乳喂养，加辅食，近2月来，面色蜡黄，表情呆滞，舌面光滑，有轻微震颤，查体可见肝于肋下4cm，血常规检查示Hb：90g／L，RBC：2×1012／L，血清维生素B12降低。考虑该患儿可能为()

我国专家把计算机网络定义为()。

当分项工程质量检验不合格时，对其处理包括()。

在会计职业活动中，如果发生道德冲突时要坚持原则，把()利益放在第一位。

函数的零点个数为()。

为方便用户使用操作系统，通常操作系统为用户提供命令接口、程序接口和()。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在职业生涯的()阶段，个体已经完全确立好职业生涯发展路线，并依据其自身的动机、能力和机会进一步发展。

按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因()解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

在使用内部收益率法时，如果()，则人力资本投资计划是可行的。

企业在生产经营活动中因使用劳动力而发生的费用称为人工成本，它包括从业人员的()。

工作设计的内容不包括()。

如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果企业通过职业介绍所和人才交流中心进行招聘有可能存在的不足有()。

处理劳动争议的最终程序是()程序。

职业生涯管理包括()两个过程。

某酒店有一年轻的高级服务员，业务棒，态度好，常常被客人称赞。最近，酒店经理准备提拔他为副经理，对此大家议论纷纷。你认为哪种说法比较贴切()

以下各项哪一项不属于桡神经损伤的临床表现：

牛皮癣肝经化火证常用下列何方治疗（ ）。

患儿，女，8个月，母乳喂养，加辅食，近2月来，面色蜡黄，表情呆滞，舌面光滑，有轻微震颤，查体可见肝于肋下4cm，血常规检查示Hb：90g／L，RBC：2×1012／L，血清维生素B12降低。考虑该患儿可能为()

我国专家把计算机网络定义为()。

当分项工程质量检验不合格时，对其处理包括()。

在会计职业活动中，如果发生道德冲突时要坚持原则，把()利益放在第一位。

函数的零点个数为()。

为方便用户使用操作系统，通常操作系统为用户提供命令接口、程序接口和()。

牛皮癣肝经化火证常用下列何方治疗（　　）。