首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是( )
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是( )
admin
2012-05-29
30
问题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是( )
选项
A、人员补充计划与人员晋升计划相联系
B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C、狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D、一般来说，三年以上的计划可称为规划
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N9Iv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是()。
劳动纪律的内容包括()。
集体合同由()代表职工与企业签订。
正式通报的优点不包括()。
()属于内部招募方法。
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查方法是()。
路径——目标理论认为的领导行为主要包括()。
()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
随机试题
《城乡规划法》规定，临时建设和临时用地规划管理的基本原则和主要任务不包括()
设备安装质量记录资料的控制内容有( )。
隐蔽工程的验收应由()来组织。
ABC公司的管理会计师发现过去3年该公司的边际贡献率一直维持不变，则在相关范围内该分析师可以得出以下哪项结论?
下列不属于金融期货交易制度的是()。
某企业计划年度的财务杠杆系数为2．5，息税前利润(EBIT)的增长率为10％，假定资本成本不变，则该年普通股每股收益(EPS)的增长率为()。
在Word的编辑状态，文档窗口显示出水平标尺，则当前的视图方式()。
语言体现的是一种文化，网络语言是时代发展过程中一种特定的语言现象。在网络时代，巨大的信息量要求网络人际交流迅速、快捷，此时，传统语言的表达已不足以将信息转变成最简洁的形式输入输出，于是，有别于中国传统语言的网络语言应运而生，并以惊人的速度在社会中传播。
内隐社会认知的研究方法包括
TheEconomistcalculatesthataroundtheworldalmost290million15-to24-year-oldsareneitherworkingnorstudying:almosta
最新回复
(
0
)
