首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职业特征不具有( )特征。
职业特征不具有( )特征。
admin
2021-12-10
27
问题
职业特征不具有( )特征。
选项
A、目的性
B、稳定性
C、公平性
D、社会性
答案
C
解析
职业特征:目的性、社会性、稳定性、规范性、群体性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Usv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
双方商定的有效的咨询目标的特征包括()。
职业化的核心是()。
“一般适应症候群”搏斗阶段的生理、心理行为特征包括()。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列,检索某一位员工的资料虽然很方便,但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划,以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说,劳动合同
由于当地经济文化的发展,地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会,动员员工到新厂上班,并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书,分别与员工办理变更劳动合同的手续。王子是一位在该厂工作了15年的工人,与
李哲与A化工公司以平等自愿,协商一致的原则,于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下,双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日,李哲自感身体不适,到企业医院就诊,医院诊断为过敏症,休息4天后痊愈上班。一个星期后,同样症状再次发
李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳动合同应于2005年7月30日到期,工作岗位是公司销售统计。因其工作表现出色,2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训,以提高技能。培训前,因其公司与李里签订培训协议
请简述劳动合同终止的情形。
请简述劳动合同履行的原则。
我国劳动合同期限分为哪些类别?
随机试题
恩格斯关于国家产生的论断的观点。
______是只针对有限的细分市场的,核心是针对特定的顾客群。
______是影响消费者市场需求的基本因素。
X线管连续使用下阳极的热量积累的最大允许值称为
患者,女,38岁,乳腺癌术后,下列属于健康的护理诊断的是()
一束自然光通过两块叠放在一起的偏振片,若两偏振片的偏振化方向间夹角由α1转到α2,则前后透射光强度之比为()。
设计方案选择最常用的方法是( )。
下列关于外资股招股说明书形式的说法中,正确的是()。
杜牧诗中“东风不与周郎便,铜雀春深锁二乔”的句子写的是哪一场战役?涉及哪两个主要人物?()
被告人李某,男,32岁,某单位汽车司机。被告人李某于2002年8月17日上午11时,同装卸工刘某、王某等三人驾驶解放大卡车由某乡向市里送货(该货车核准载重8吨,该批货物约重13吨)。车超速行驶,当开到某乡政府的十字路口时,将前方同方向骑车的季某连
最新回复
(
0
)