首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于( )的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。
对于( )的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。
admin
2022-07-19
17
问题
对于( )的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。
选项
A、数量化
B、质量化
C、描述性
D、目标化
答案
A
解析
对于数量化的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围,如果被考评者的绩效表现超出标准的上限,则说明被考评者做出了超出期望水平的卓越绩效;如果被考评者的绩效表现低于标准的下限,则表明被考评者存在明显的不足和缺陷,需要加以改进。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3h6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,以检测其结果之间的一致性。
企业定员必须以实现()为依据。
在工作的社会性动机中,满足权利需要的行为包括()。
企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后,呈报()正式批准。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出工伤认定。
()是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。
对销售人员的销售业绩进行考评,一般采用()。
()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
关于货币工资计算公式正确的是()。
随机试题
A、 B、 C、 D、 D
彩色电影的出现是电影技术和艺术发展的重要标志,最早的代表性作品是()
下列疾病不是由输血传染的是
患者,男性,60岁。风湿性心脏病,卧床3个月余,每天需做下肢被动活动和按摩,其目的是()
下列对于宪法规范的理解正确的是:
根据企业所得税法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。
根据财政政策调节经济周期的作用,把财政政策分为()。
人性主义认为身心障碍是()。
许多国家首脑在出任前并未有丰富的外交经验,但这并没有妨碍他们做出成功的外交决策。外交学院的教授告诉我们,丰富的外交经验对于成功的外交决策是不可缺少。但事实上,一个人,只要有高度的政治敏感、准确的信息分析能力和果断的个人勇气,就能很快地学会如何做出成功的外交
"WithtwofriendsIstartedajourneytoGreece,themosthorrendousofalljourneys.Ithadallthedetailsofanightmare:bar
最新回复
(
0
)