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什么是理想的行政组织?
什么是理想的行政组织?
admin
2019-11-14
72
问题
什么是理想的行政组织?
选项
答案
德国社会学家马克斯.韦伯提出的通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织”理论,成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。其核心内容是: (1)理想的行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范作为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。 (2)官僚制的主要特征有:在劳动分工基础上,规定每个岗位的权力和责任;按照不同职位权力的大小,确定其在组织中的地位;明确规定职位特性以及该职位对入应有能力的要求;原则上所有人都应服从制度规定,不是服从于某个人;管理人员在实施管理时,每个管理人员只负责特定的工作;拥有执行自己职能所必要的权力;权力要受到严格的限制,服从有关章程和制度的规定;管理者的职务是他的职业,他有固定报酬,有按才干晋升的机会,应忠于职守而不是忠于某个人。 (3)官僚制的优越性在于:个人与权力相分离;是理性精神合理化精神的体现;适合工业革命以来大型企业组织的需要。
解析
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