首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
提取关键绩效指标的方法包括( )。
提取关键绩效指标的方法包括( )。
admin
2020-01-14
66
问题
提取关键绩效指标的方法包括( )。
选项
A、问卷调查法
B、目标分解法
C、关键分析法
D、标杆基准法
E、经验总结法
答案
B,C,D
解析
提取关键绩效指标的方法包括:①目标分解法;②关键分析法;③标杆基准法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3kBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在制定培训规划时,排序的基本依据是()。
下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范的是()
对待工作岗位,正确的观点是()。
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()
结构化面试的优点包括()。
践行“奉献”职业规范,具体要求包括()。
劳动争议经调解委员会调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,()
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
通用电气公司的《员工守则》规定,绝不可以提供或给予任何人士贿赂或折扣。这一要求体现的核心职业道德规范是()。
劳动安全卫生保护费用的类别主要包括几类?
随机试题
布林认为,心理抗拒的强弱是由于以下因素所决定()。
某行政单位某年末结账前资产负债表如下(年初数略):要求:根据上述年终结账前资产负债表,办理年终转账,并根据转账后各账户余额,编制结账后的资产负债表。
Themysteryguestontheshowis______otherthanthepresident.
A.氯胺酮B.氧化亚氮C.依托咪酯D.硫喷妥钠E.丙泊酚对大豆油过敏者禁用的是
内分泌激素分泌方式除内分泌、旁分泌、自分泌外,还有_______和_______。
循上肢外侧中线上达肩部的经脉是()。
下列属于有价证券的是()。
王先生有一住房,2009年1月将住房出租,不考虑有关税费,全年取得租金收入36000元。2009年7月,王先生对出租住房维修花费了4800元。王先生2009年12月应缴纳个人所得税()元。
从政治经济到日常生活,从全球化到地区的复兴,从实用技术到话语表达所面对的诸多难题乃至危机,都与空间这一因素密切相关。这是以地震海啸灾难、边界武装冲突、房地产业的崩盘、道路拥堵以及空间竞争日趋激烈等多种形式表现出来的。这段文字意在说明()。
简述感觉的绝对感觉阈限和差别感觉阈限。
最新回复
(
0
)