首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。
admin
2020-01-15
46
问题
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。
选项
A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法
答案
C
解析
直接指标法在员工的衡量方式上,采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bOEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的()支付劳动者工资。
人力资源开发的主要内容包括()。
不能体现人力资源开发目标整体性的是()。
战略控制的方法包括()。
下列有关绩效工资的说法,不正确的是()。
影响群体决策的群体因素不包括()。
下列关于劳动定额的影响因素,说法正确的是()。
分析人力资源费用预算中,要考虑的因素有()。
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。
个别指导法的缺点主要在于()。
随机试题
文件系统采用多级目录结构后,对于不同用户的文件,其文件名
狭义的全民所有制工业企业法是指1988年4月13日通过,同年8月1日施行的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》。()
简述西方政党的功能。
女25岁,扁桃体炎,注射青霉素后1分钟,呼吸急促、紫绀,心率130次/分,血压65/40mmHg,抢救药物是
单冲压片机在压片的过程中靠什么施加压力使物料成型
因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和财产损失的价值,属于事故()损失
2014年东方公司共实现税前收入总额1000万元,其中包括产品销售收入800万元,国库券利息收入200万元。发生各项其他费用共计345万元,其中:合理的工资薪金总额180万元,业务招待费100万元,职工福利费50万元,职工教育经费5万元,工会经费10万元
房屋租赁关系中,承租人拥有的权益是()
影响企业专业技术人员需求的参数有()。
计算曲线积分,其中L是以点(1,0)为中心,半径为R的圆周(k>1)取逆时针方向.
最新回复
(
0
)