首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
开展作业测定可采用的方法包括( )。
开展作业测定可采用的方法包括( )。
admin
2015-10-31
28
问题
开展作业测定可采用的方法包括( )。
选项
A、秒表时间研究
B、标准资料法
C、工作抽样法
D、工作任务清单分析法
E、预定动作时间标准法
答案
A,B,C,E
解析
作业测定也叫作业衡量,是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时问,采用的方法包括:秒表时间研究、工作抽样法、预定动作时间标准法、标准资料法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3qs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在回归分析中,估计回归系数的最小二乘法的原理是()。
某省统计部门为及时了解该省企业的出口信贷情况,每月定期调整该省出口信贷额排在前500名的企业。这500家虽然只占该省出口企业数量的10%,但是出口信贷总额占该省企业出口信贷总额的75%以上。这种调查方法是()。
下列商业银行业务中,不属于借款业务的是()。
由发行人为了筹措短期资金或弥补短期资金缺口,在货币市场上向投资者发行并承诺在将来一定时期偿付本息的凭证是()。
下列各项指标中,反映企业营运能力的有()。
在流动性偏好理论对货币需求动机的分析中,将由于收入和支出时间的不一致,为进行日常交易而产生的持有货币的愿望称为()。
在经济法调整对象中,经济管理关系的内容包括()。
甲乙公司签订了一份货物买卖合同,后来乙公司和丙公司协商一致将乙公司的部分供货义务转移给丙公司,则乙公司()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。培训开发工作面向的对象
员工接受职能部门和项目小组的双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()。
随机试题
正态分布转化为标准正态分布后,其平均数和标准差就成为()
对物流中的物品进行标识和描述的方法是
下列哪种酶为结合酶
不宜用腹部仰卧前后位摄影的是
甲公司欠乙公司30万元,一直无力偿付,现丙公司欠甲公司20万元,已到期,但甲公司迟迟不行使对丙的债权。对甲公司的这一行为,下列表述不正确的是?()
建立计量标准的技术准备工作包括___________。
初步可行性研究的成果是初步可行性研究报告或者项目建议书,它们之间的差别表现在______。
E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去的8个合并为3个,每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加,改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式,研发人员可以通过两种途径得薪酬提升,一是通过职
(A)条件(1)充分,但条件(2)不充分.(B)条件(2)充分,但条件(1)不充分.(C)条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分.(D)条件(1)充分,条件(2)也充分.(E)条件(1)和条件(2)单独都不充分,条
例如:男:把这个材料复印5份,一会儿拿到会议室发给大家。女:好的。会议是下午三点吗?男:改了。三点半,推迟了半个小时。女:好,602会议室没变吧?男:对,没变。问:会议几点开始?A两点B3点C15:30√D18:00
最新回复
(
0
)