能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是( )。

admin2017-09-13 109

问题能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是( )。

选项 A、能力工资
B、提成工资
C、技术工资
D、岗位工资

答案C

解析技能工资的种类有：①技术工资：优点是能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识，尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业。缺点是工资费用日益增加。②能力工资：特点为这种工资给予的标准比较抽象，而且与具体的岗位联系不大。主要适用于企业的专业技术和管理人员，属于“白领”工资。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是( )。

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()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导，及时发现问题，及时予以纠正，使员工能够克服困难，改进不足，不断提高业绩的绩效改进策略。

我国社会主义职业道德的核心是()。

职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是()。

培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的()。

劳动法律行为包括()。

下列关于节约的说法中，正确的是()

劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

企业劳动争议调解委员会由()组成。

短路电流计算应求出()，用以校验电气设备的动稳定、热稳定及分断能力，整定继电保护装置。

招标活动中，标段的划分是一项较为．复杂的工作，下列因素中()不属于应当考虑的因素。

根据《建设工程施工合同》的规定，关于工程款(进度款)的叙述，错误的—项是(　　)。

道德与法律的联系不包括()。

甲公司签发票据给乙公司，付款人为A公司，乙公司将该票据背书转让给丙公司。根据支付结算法律制度的规定，下列情形中，持票人丙公司有权行使追索权的是()。

根据规定，失票人可以向其申请公示催告的法院是()。

简述确定企业奖金制度的基本程序。[2014年11月三级真题]

“流言重复一千次，就会变成真理”。这就是说()。

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培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的()。

劳动法律行为包括()。

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劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。

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短路电流计算应求出()，用以校验电气设备的动稳定、热稳定及分断能力，整定继电保护装置。

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根据《建设工程施工合同》的规定，关于工程款(进度款)的叙述，错误的—项是( )。

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