首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。[2013年5月三级真题]
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。[2013年5月三级真题]
admin
2017-02-24
113
问题
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。[2013年5月三级真题]
选项
A、分值形式
B、排顺序形式
C、等级形式
D、比例形式
答案
D
解析
岗位评价结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/47ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
下列关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。
下列对于绩效管理效度的正确表述是()。
()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
以下属于晋升培训特点的是()。
职业道德是从业人员在职业活动中()。
关于“平等待人”,理解或做法正确的是()。
人员配置应遵循的原则不包括()。
随机试题
简述艺术概论的研究方法。
26岁,初产妇。孕36周,未进行产前检查,诉下肢水肿半个月,头痛3日。今晨出现视物不清,头痛加重,呕吐1次,尿蛋白(++)。是否用扩容治疗,最有价值的检查是
功能泻火通便,清上泄下,主治上、中二焦火热炽盛证的方剂是()。
高层建筑的设计使用年限为()。
不能体现计划性风险自留的“计划性”的损失支付方式是()。
在厂房内吊运大件时,应选好路线,计算好起吊高度,使得重物与其他设备或建筑物间有不小于()的安全距离。
公司法规定由2个以上50个以下股东共同出资设立的公司是()。
简述移情对儿童亲社会性行为发展的影响。
下列诗句和作者搭配正确的是()。
建设企业管理信息系统要完成多项工程内容,其中最基础性的工程内容是()。
最新回复
(
0
)