首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
混合标准尺度法属于( )的考评方法。
混合标准尺度法属于( )的考评方法。
admin
2021-08-19
54
问题
混合标准尺度法属于( )的考评方法。
选项
A、按具体形式区分
B、以员工行为对象
C、依员工工作成果进行
D、对员工工作态度实施
答案
A
解析
混合标准尺度法属于按具体形式区分的考评方法。按具体形式区分的考评方法,可以是以员工的品质、工作态度和行为,或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评,其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Esv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在协调员工之间关系上,正确的做法是()。
健康心理学的工作领域有()。
()是从业人员成长成才的需要。
下列说法中,()不是对测验环境条件的要求。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
分析评价销售培训效果的具体方法很多,大致分为()。
人员工资、交通费、广告费和销售促进费等属于()。
随机试题
激光是利用辐射激发光放大原理,产生出一种单色、方向性强、光亮度大的光束。()
A.2~6周,平均为4周B.2~9周,平均为6周C.4~20周D.2周~6个月,平均为40天E.1~6个月,平均为3个月甲型肝炎的潜伏期是
要检测重金属及有害元素的中药为()。
根据全国人民代表大会组织法的规定,下列哪些机构或人员可以提出对于全国人民代表大会常务委员会的组成人员,中华人民共和国主席、副主席,国务院和中央军事委员会的组成人员,最高人民法院院长和最高人民检察院检察长的罢免案?()
对于经济法主体,可以从多种不同的角度,作出不同的分类。对此,下列说法错误的是()。
下列选项中,没有体现发展的实质的是()。
根据《公安机关督察条例》的规定,县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构实行()。
23,29,(),37,41。
MargaretSangerandBirthControlMargaretSanger,anAmericannurse,wasthefirsttostartthemodernbirthcontrolmovemen
TheAsian(1)hastakenitstollonHongKong’stouristindustry,(2)offoreignexchangeforthearea.VOAHongKongcorrespond
最新回复
(
0
)