(2013年)周某与甲公司签订书面劳动合同，双方在合同中约定：劳动合同期限为1年，试用期3个月；劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同。入职时，甲公司还扣押了周某的身份证。某日下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗

admin2018-06-08 39

问题 (2013年)周某与甲公司签订书面劳动合同，双方在合同中约定：劳动合同期限为1年，试用期3个月；劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同。入职时，甲公司还扣押了周某的身份证。某日下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗1个月。住院期间，甲公司按周某平时工资的50％向周某支付工资。周某痊愈出院，甲公司以已无适合岗位为由，通知周某解除劳动合同，此时周某与甲公司的劳动合同尚未到期。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
周某痊愈出院，若甲公司的确已无适合的工作岗位，也无法对周某进行培训和调整工作岗位。但劳动合同尚未到期，此时甲公司( )。

选项 A、不得解除劳动合同
B、可以提前30日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿金
C、额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿金
D、可以随时通知周某解除劳动合同，但应当支付经济补偿金

答案B,C

解析周某工伤痊愈不构成伤残，作为一个正常的劳动者继续履行与甲公司的劳动合同，如果甲公司确实已经无适合的工作岗位(周某已不胜任甲公司的工作)，且无法对周某进行培训和调整工作岗位的，可以按照法定程序(提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资)与周某解除劳动合同，并支付经济补偿金。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4KY0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费，完全由用人单位缴纳。()

用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。()

某企业职工宋某2012年的月工资为2800元，当地社会平均工资为5000元。则宋某每月应缴纳的基本养老保险费是()元。

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的．视为用人单位已经与劳动者订立()。

下列事项中，存款人应当撤销其银行结算账户的有()。

相控整流电路输出直流电压可调，主要取决于晶闸管触发脉冲的【】

糖尿病患者出现强烈饥饿感、心悸、手颤、出汗，可能的原因是

关于甲状腺疾病的说法，不正确的是()。

咨询方案中需要明确的求助者的权利包括()。

0，1，5，14，()

称一种语言为低级程序语言是由于它(56)，而高级程序语言(57)。

Whenitcomestotheslowingeconomy,EllenSperoisn’tbitinghernailsjustyet.Butthe47-year-oldmanicuristisn’tcutti

Readthefollowingtext.Arethesentences11-15"right"or"wrong"?Ifthereisnotenoughinformationtoanswer"Right"or"W

[A]experimental[I]contend[B]preference[J]momentary[C]Incidentally[K]infer[D]conceive[L]Initially[E]reassessm