首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列竞争方式中,属于异质竞争的有( )。
下列竞争方式中,属于异质竞争的有( )。
admin
2013-09-13
21
问题
下列竞争方式中,属于异质竞争的有( )。
选项
A、技术竞争
B、成本竞争
C、质量竞争
D、服务竞争
E、价格竞争
答案
A,C,D
解析
异质竞争包括技术竞争、质量竞争、服务竞争和品牌竞争,此外还有管理竞争、经营理念和方式的不断创新等方面的竞争。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4KcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进行了变革:首先,对组织结构进行了调整,将业务进行了重新组
(2014年)通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。
事业单位工作人员申请辞职,如果情况符合辞职条件,超过()单位仍不给办理辞职的,辞职申请人可到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
员工以同种工作方式完成相似工作的程度,可以作为衡量组织()的指标。
工作要素法的工作分析系统不包括的步骤是()。
按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。在进行人力需求的预测时,除了德尔菲法还可以采用的方法是(
随机试题
以虚假的身份证件办理入网手续并使用移动电话,造成电信资费损失数额较大的,以盗窃罪定罪处罚。()
郝女士,28岁,4月前已分娩一女婴,母乳喂养,月经未复潮,排除早孕,无肝肾疾病,来院咨询避孕措施该妇女不宜用的避孕方法是()
通常认为,沉井法适于的条件包括有()。
A级计算机房及面积大于140m2的信息机房的火灾自动报警系统应按()的要求进行设置。
个人信用贷款的特点包括()。
本币汇率下跌会引起()。
异产毗连房屋的所有人和使用人,应按照()的原则,正确处理毗连关系。
1964年10月16日,中共中央和国务院联名致电参与首次核试验的全体人员和一切从事国防建设的同志们,热烈祝贺他们取得的“巨大胜利”。“巨大胜利”具体指()。
某县A选区在举行人民代表大会代表选举时,应参加选举的登记选民为25000人,实际参加选举的选民为12350人。该选区3位候选人黄某、朱某和王某最后实际获得选票依次为6250票、3500票、2600票。依照我国《选举法》的规定,()能当选为人民代
某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括小王、小张和老林等。在郭某看来,小王虽然能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是()
最新回复
(
0
)