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根据《企业职工奖惩条例》的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的职工给予罚款的金额不得超过被处罚职工标准工资的10%。( )
根据《企业职工奖惩条例》的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的职工给予罚款的金额不得超过被处罚职工标准工资的10%。( )
admin
2013-08-13
52
问题
根据《企业职工奖惩条例》的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的职工给予罚款的金额不得超过被处罚职工标准工资的10%。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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初级经济法基础
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