首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
( )主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
admin
2019-07-10
42
问题
( )主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
选项
A、品质
B、特征
C、行为
D、结果
答案
A
解析
品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4VEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。
按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括()。
关于采用“日志法”进行工作岗位调查,下列说法正确的是()。
人力资源费用预算的原则有()。
关于工作岗位分析方法,下列表述不止确的是()。
职业道德规范——“奉献”的可为性是指()。
职业道德规范“合作”的特征是()。
下列对摩擦性失业的表述,正确的有()。
随机试题
雷格斯提出的三种行政组织模式不包括()
在我国,不同层次、不同类别的学校具有不同的教育目的。
患者,女性,52岁。10年前患乳腺癌,做过乳房切除和放射治疗,现因背部疼痛就诊,实验室检查血钙浓度显著升高,有重度高钙血症,引起该患者高钙血症的病因最有可能为
与观察细菌动力无关的是
感光现象不包括
甲购买乙的一套房屋,双方于3月6日签订书面合同;4月15日乙向甲交付房屋钥匙;5月1日,甲入住该房屋;5月16日,双方办理了房屋所有权变更登记。根据物权法律制度的规定,甲取得房屋所有权的时间是()。
能量代谢率与下列哪项具有比例关系?()
每一个OSPF区域拥有一个区域标识符,区域标识符的位数是()。
What’sthemainpurposeofthistalk?
AManWhoHadNoEyesAbeggarwascomingdowntheavenuejustasMr.Parsonsemergedfromhishotel.Hewasablindbegg
最新回复
(
0
)