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职业资格
( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
admin
2012-07-29
8
问题
( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
选项
A、开放式提问
B、封闭式提问
C、选择式提问
D、假设式提问
答案
A
解析
开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Wov777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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